Nos valeurs
Depuis plus de 120 ans, la satisfaction client, l’innovation, l’implication du personnel et le développement durable symbolisent nos valeurs et font partie de l’histoire de Tiflex.
Nos valeurs s’expriment chaque jour, dans le quotidien de toutes nos équipes à travers de nombreuses actions pour répondre aux besoins et aux exigences de nos clients.
La satisfaction client :
Chaque jour, au service d’une expérience client toujours plus appréciable, nos équipes commerciales, Recherche & Développement et Service Clients s’appliquent à satisfaire vos demandes les plus exigeantes
L’innovation :
Afin de répondre toujours mieux aux besoins techniques, organisationnels et environnementaux de nos clients, nous avons fait le choix de créer un service Recherche & Développement regroupant des activités mécaniques, électroniques, informatiques et chimiques.
L’implication du personnel :
Chez Tiflex, les collaborateurs sont le moteur de l’entreprise, sans eux rien ne serait possible. C’est pourquoi, de nombreuses actions sont mises en place tout au long de l’année pour améliorer l’implication de nos équipes.
Le développement durable :
Les enjeux du développement durable, ont été pour nous un moyen de satisfaire davantage nos clients, en développant des produits plus respectueux de l’environnement, mais aussi en adaptant nos technologies d’impression aux exigences de nos marchés.
Égalité hommes/femmes
L’Index d’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération et de mettre en évidence les axes de progression.
Le calcul de cet index se compose de 4 indicateurs pour lesquels Tiflex a obtenu, pour l’année 2023, le résultat est de 89/100 :
- Ecart de rémunération : 39/40
- Ecart de taux d’augmentations : 35/35
- Nombre d’augmentations au retour de congé maternité ou d’adoption : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0/10
